4月12日，为深入贯彻落实企业文化传承与人才培养相结合的战略，亚新平台举行了一场庄重而富有深意的师带徒拜师仪式。本次活动旨在通过传统的师徒制度，传承企业精神，促进员工间的相互学习与成长。

    出席本次仪式的有总经理程胜先生、相关中心总监、部门负责人。他们共同见证了这一富有历史底蕴和文化内涵的时刻。

    仪式上，程总等各位领导给师傅们颁发了聘书和徽章，充分肯定了师傅在师带徒过程中为公司作出的贡献。共有12对师徒正式结成师徒关系：徒弟们向师傅鞠躬行礼、敬拜师茶，表达了对师傅的敬意和求学的决心。过程中，师傅向徒弟及公司作出承诺：工作中自己严格要求、力争提高业务水平并将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才，为公司的发展尽最大的努力。

     亚新平台作为一家注重人才培养和创新的企业，深知师徒传承的重要性。此次拜师仪式的成功举办，不仅为新员工提供了一个学习和成长的平台，也为老员工提供了一个传授技能、经验和智慧的机会。这种传承与创新的结合，不仅有助于企业的长远发展，更有助于员工个人的成长和进步。

   通过此次师带徒拜师仪式，耐普矿机不仅弘扬了传统师徒文化中的尊师重道、勤学苦练的精神，更展现了公司对人才培养的高度重视和对未来发展的坚定信心。我们相信，在这些师徒共同努力下，耐普矿机将迎来更加辉煌的明天！